דועת

תכנון אסטרטגי

ליווי בתכנון אסטרטגי ותפעולי

ארגונים חברתיים, רשויות מקומיות וקרנות מתמודדים עם סביבה משתנה שדורשת חשיבה אסטרטגית מובנית. אנחנו מלווים תהליכי תכנון שמתרגמים חזון לתוכנית עבודה ברורה עם יעדים מדידים, לוחות זמנים ומנגנוני מעקב.

למי זה מתאים?

רשויות מקומיות, ארגונים חברתיים וקרנות שנמצאים בצומת דרכים: גיבוש תוכנית רב-שנתית, כניסה לתחום חדש, ארגון מחדש, או צורך בשפה משותפת בין בעלי עניין.

איך אנחנו עובדים?

• כתיבת תכניות אב • בניית מודלים: מודל לוגי, תיאוריית שינוי • תהליכי שיתוף ציבור ובעלי עניין • פיתוח ארגוני וגיבוש אסטרטגיה

מה מקבל הלקוח?

תוכנית עבודה יישומית שכל בעלי העניין מבינים ומחוייבים לה עם כלים
מעשיים למימוש, למעקב ולהתאמה תוך כדי תנועה.

יצירת השפעה חברתית בעלת ערך מחייב גישה וראייה אסטרטגית המאפשרות הבנה מעמיקה של תחום הפעולה. אלו יחזקו את היכולת להבטיח ניצול מושכל ואפקטיבי של המשאבים, והתאמה גבוהה בין מענים לצרכים.

אנו מאמינים שחלק גדול מן ההצלחה של תהליכי שינוי חברתי טמונה בשלב התכנון הכולל: מיפוי ולמידה, הגדרת מטרות ומדדי הצלחה, הגדרת שותפים ובעלי עניין ועוד.
בעשור בו אנחנו פועלים ביצענו עשרות רבות (מוזמנים.ות לראות פרוט בתיק העבודות באתר) של תהליכי תכנון אסטרטגי, מחקרים מסוגים שונים ותהליכי פיתוח ויישום של יוזמות חברתיות.

בתהליכי התכנון האסטרטגי אנו מדגישים את החשיבות הרבה של הבנת הרכיב החברתי-אנושי בכל ניסיון לייצר השפעה חברתית ברת קיימא.

בין אם זה תהליך תכנון אסטרטגי או מחקר הערכה, היכולת להציע פתרונות אפקטיביים מתבסס על פיענוח נכון של ההקשר החברתי הכולל לצד הבנת הצרכים והמאפיינים של אוכלוסיות מוגדרות.

אנו מאמינים כי עיקר תרומתנו היא ביכולת להציע לארגון מענה מותאם המשלב ראייה אסטרטגית, חשיבה תוצאתית ומדידה ודרכי פעולה אפקטיביות.

אנחנו כאן, מוזמנים בכל שאלה ועניין.

–  כתיבת תכנית אסטרטגית לארגון החברתי הכוללת חזון, תכנית עבודה, מבנה ארגוני, מבנה פיננסי, תכנית עסקית, מערך הערכה ומדידה
    (הכולל מטרות,  מדדי הצלחה וכלים להערכה פנימית).

–  מיתוג מחדש, פענוח קהלי יעד ודרכי הגיוס שלהם, למידה מן הארץ והעולם ועוד.

–  גיוס שותפים ובעלי עניין, הצגת השפעה ותוצאות, ניתוח מידע קיים וממצאי הערכה לכדי שורות תחתונות ברורות המשקפות את הישגי הארגון.

–  ייעוץ ממוקד לנוכח קבלת החלטות משמעותיות. 

מה אומרים עלינו?

אינוביסט

אני עובדת עם דו־עת כבר כשנתיים. הקשר התחיל בפרויקט משמעותי שהוביל לפיתוח אסטרטגי חשוב עבורנו, והמשיך בליווי שוטף ומענה לכל צורך שעלה לאורך הדרך. מעבר למקצועיות הגבוהה, יניב זמין תמיד להתייעצות, ומרגישים שהעבודה נעשית מכל הלב, מתוך רצון אמיתי שנצליח לממש את האסטרטגיה שלנו.

יעל זאבי

מנכלי"ת אינוביסט

קרן רש"י

מכון דועת מלווה את קרן רש"י בכמה מחקרי הערכה שמצריכים גמישות רבה ויכולת להתחבר עם זירת פעולה מורכבת ומגוונת. מחקרים אה קשורים בתוכניות חדשניות ולא שגרתיות ויכולת לנוע בין בעלי עניין שונים ומוטבים ברמות שונות. ההתנסות שלנו עם הצוות מעידה על רצון לקחת את ההערכה למקום ערכי של השפעה על השדה ומכאן שמהר מאוד נוצרת שותפות עם הצוות. שותפות שמאפשרת שיח פתוח הגובה עינים גם בסימון מקומות חולשה המצריכים מענה, ניסוח משותף של המלצות וחשיבה על פתרונות ועל הטמעה. הדיאלוג הפתוח שמצביע על הצלחות לצד אתגרים משפיע גם על השותפים והדיאלוג בינהם. ומכאן שמסייע לשיפור וקידום. בעיני זה הכוח של הצוות וזה מה שמסייע לחדד את תפקידה של הערכה ממקום של דיאלוג ואחריות.

תרצה מרגולין

מנהלת תחום הערכה ומדידה קרן רש"י

הפקולטה לארכיטקטורה ובינוי ערים, טכניון

בשנים האחרונות בכל פעם שהייתי זקוקה למיפוי חכם של תחום על מנת להתמקם בתוכו – פניתי לדו-עת. בכל פעם כזאת שמחתי בתוצאה מאוד. מה מאפיין את דו-עת? עובדים חכם ומהר. ומייצרים מחקר שהוא איננו לשם שמיים אלא כלי עבודה. מה בוהק בעבודה שלהם? הידע העמוק במחקר איכותני במייחוד בתיאוריה – מה שלא מאפיין מכוני מחקר רבים. מה עוד מיוחד בהם? ממוקדים ולכן התוצאה מהירה ואיכותית.

פרופסור מירב אהרון גוטמן

הפקולטה לארכיטקטורה ובינוי ערים, טכניון

קרן פילנתרופית וקורס "ערך לדרך"

דועת מלווים אותנו תקופה ארוכה. בין היתר ליוו אותנו בהערכה ארוכת טווח מורכבת של נוער וצעירים בסיכון. ההתמודדות עם מוטבי המחקר בוצעה ברגישות מקצועיות וסבלנות מה שמסייע לנו עד היום להבין ולהציג את אימפקט התכנית.

נאווה גייזנברג

מנהלת קרן פילנתרופית

עיריית כפר סבא

כחלק מתהליך שיפור תחום השירות ,פנינו למכון דו עת על מנת לבדוק את איכות השירות הניתן באגפי העירייה השונים .העבודה נעשתה לשביעות רצוננו והודות למימצאים שהוצגו בכנס ניתן היה להאיר ולהצביע על האתגרים הניצבים בפנינו בתחום השירו.

דני הרוש

סמנכ"ל עיריית כפר-סבא

עמותת אוורסט

בסיוע מכון דו-עת והנחייתן קיימנו דיונים מעמיקים שהובילו להחלטות משמעותית להמשך הדרך של העמותה לקבלת החלטות אופרטיביות

צפריר בן זאב

יו"ר עמותת אוורסט

עיריית ת"א

בעבודתנו עם יניב קוממי ומכון דו-עת בנושא תכנית אב בנושא רווחה, התרשמנו מן הידע המקצועי, התיאורטי והפרקטי של יניב וכן מיכולותיו בהובלת תהליכים מורכבים במרחב העירוני. כל אלה הפכו את העבודה לתהליך חוויתי וחיובי עבור כולנו ואנו ממליצים עליו בחום.

שרון מלמד

מנהלת שירותים חברתיים בעיריית ת"א

צרו איתנו קשר